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博客來書籍館>為什麼掛上CEO就可以領這麼多?



  • 作者:平觀海








  • 出版社:上奇時代


  • 出版日期:2012年08月20日




  • 語言:繁體中文

    ISBN:9789862574706



  • 裝訂:平裝






  • 內容簡介

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      bobbyjay16 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()


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      電視新聞一直肥貓肥貓喊
      高階經理人為什麼這麼被討厭?


      第一本專門探討高階經理人真實情況的書籍,讓你從頭到尾瞭解CEO是個怎樣的工作。

      太多人在金融風暴後就會找CEO開刀,不管是各種事後諸葛或是對富人憤怒,社會氛圍總是對這群人毫不客氣。不過CEO真的只是出一張嘴的工作嗎?為什麼公司需要有專業經理人?好的CEO可以為公司帶來什麼功效?

      高階經理人都愛錢,他們是一群見錢眼開、自私自利的人?

      2008金融風暴後,再也沒人相信金融業有正直的管理者,這中間哪裡出了問題?

      徹底瞭解公司管理CEO的方式,讓你清楚知道CEO在不同公司可能產生的不同效果,徹底明瞭如果想要走入這個位置,心理上該有什麼準備。

      如果你對於管理公司非常有想法、
      如果你認為你能帶領公司往前邁進,
      本書將為你預習將來會遇上的問題,
      讓你出師大捷。

      如果你覺得自己是一個苦老百姓,
      恨透那些偷你稅金補貼自己無能的管理者,
      本書將告訴你如何看透CEO的把戲,
      使你洞燭機先,早一步看出哪樣的公司不要靠近,
      讓你的財產不會被無良的企業吞噬。

      本書透過詳細資料,揭開高階經理人高福利的背後到底有多少不為人知的細節。讓你清楚瞭解類似宏□與蘭奇那錯綜複雜的合約問題是怎麼產生,又是如何影響整個股市。

      本書特色

      .完整解析公司高層對於選人材與留人材的方法。
      .清楚的講述公司對於高階人材的考核方式。
      .相處詳細的例子讓讀者可以清楚知道如何提昇自己到達那個角色。
      .完整分析CEO的處境,充分讓人理解到底怎樣是人有所值或是肥貓。

      作者簡介

      平觀海

      曾在許多知名外商企業擔任財務與人事顧問,對於各種類型企業的用人制度與薪酬管理制度非常熟稔。多年深入外商企業核心的財務與人力資源的經歷,使他深諳職場文化、薪資內幕與高階主管的酸甜苦辣。現任於某大金融企業的人力資源經理,業餘之際,關心時事、埋首寫作,計畫在企業高層與一般民眾之間開創一條暢通的管道──讓民眾能獲得透明、真實的企業資訊,安心投資;使優質企業脫開黑幕疑雲,不受惡質企業的牽連,得以致力研發生產、造福社會。